Anfitrión/Cajero Sheridan - 4321

Anfitrión/Cajero

Medio tiempo • Sheridan - 4321
En Perkins Restaurant & Bakery, nuestros empleados son parte de la familia extendida de Perkins y de las familias a las que servimos. Y usted será responsable de hacer que los días especiales sean memorables y que las comidas diarias sean algo extraordinario. En Perkins, donde hemos experimentado años de éxito al garantizar el 100 % de satisfacción de los huéspedes en cada visita. Si desea trabajar y crecer con una empresa que tiene un historial comprobado de éxito, tiene un compromiso inigualable con sus empleados y los mejores empleados de la industria, ¡está en el lugar correcto! Nos respetamos mutuamente por nuestro talento, creatividad y diferencias individuales. Aportamos nuestras mayores fortalezas individuales para lograr el éxito como equipo. Si el crecimiento profesional es lo que está buscando, ¡también lo tenemos!
RESUMEN DE CARGO
Brinda un servicio amigable y eficiente a los huéspedes de acuerdo con las políticas, procedimientos, programas y estándares de desempeño de la compañía. Realiza todas las tareas para maximizar la satisfacción de los huéspedes y la calidad del entorno de trabajo según las indicaciones del Gerente de turno. Controla el flujo de negocios en el comedor para que los invitados se sientan bienvenidos y cómodos. Echa un vistazo a los invitados en el registro. Brinda hospitalidad genuina a cada huésped asegurando que su experiencia gastronómica sea altamente satisfactoria.
CARGO ACTIVIDADES Y TAREAS
  • Actividades del anfitrión e interacción con los invitados
  • Se presenta a trabajar bien arreglado, con uniforme limpio y adecuado y en todo momento practica una buena higiene personal.
  • Abre la puerta cuando los invitados entran y salen del edificio.
  • Utiliza procedimientos de saludo, asientos y lista de espera. Acomoda a los invitados de manera amistosa y oportuna en persona o por teléfono.
  • Anticipa, identifica y corrige fallas en el sistema para lograr la máxima satisfacción de los huéspedes.
  • Completa hojas de espera
  • Saludar y sentar: dé la bienvenida a los nuevos Visitantes a medida que llegan y muéstreles sus asientos. Da una primera impresión amistosa. Describir características, sopa del día, etc.
  • Take Cash – Echa un vistazo a los invitados en el registro. Pregunte a los invitados: "¿Cómo estuvo su comida y servicio?" Agradezca a los Huéspedes e invítelos a regresar.
  • Hospitalidad: muévase por el comedor con regularidad y asegúrese de que los invitados tengan todos los artículos necesarios. Esté atento, haga que los Huéspedes se sientan especiales.
  • Vender panadería: ofrezca sugerencias específicas para productos de panadería para llevar. Empaqueta eficientemente los pedidos para llevar.
  • Limpio: asegúrese de que el área del cajero, las vitrinas y los mostradores de la panadería, el área del vestíbulo, la entrada y los baños para invitados y el comedor permanezcan limpios durante todo el turno.
  • Asegura que los menús estén limpios
Ayudar a los miembros de la tripulación
  • Procesa pedidos para llevar
  • Mantiene las necesidades de los huéspedes a lo largo de su experiencia gastronómica al ayudar a los servidores con los procedimientos previos al transporte en autobús.
  • Se necesitaba barrer el piso alrededor de las mesas para ayudar a los meseros
  • Realiza trabajo adicional durante el tiempo de inactividad del turno, que incluye, entre otros; rodar cubiertos, reabastecer estaciones de trabajo de limpieza y mesas de servicio, etc.
  • Brinda asistencia a todos los servidores y personas del autobús para ejecutar los estándares de servicio.
  • Asegura el 100% de satisfacción de los huéspedes en cada visita.
  • Se comunica con el Gerente de turno y compañeros de trabajo con respecto a las deficiencias de productos/servicios, equipos, problemas de seguridad. Etc.
  • Mantiene al Gerente General y al Gerente de Turno informados de los problemas y/o cuestiones y propone soluciones alternativas para su consideración.
REQUISITOS FÍSICOS/AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO
  • Estar de pie y caminar por hasta 8 horas
  • Debe poder ver a una distancia (20) pies, de cerca (12 pulgadas), distinguir entre formas y utilizar la visión periférica para evitar peligros.
  • Debe ser capaz de comunicarse claramente
  • Exposición al calor, vapor, humo, frío
  • Alcanzando alturas de aproximadamente 6 pies y depts. de 2 ½ - 3 pies.
  • Debe tener un alto nivel de movilidad/flexibilidad en el espacio provisto
  • Debe tener habilidades de gestión del tiempo.
  • Debe poder leer, escribir y realizar cálculos de suma / resta
  • Debe poder controlar y utilizar los dedos para escribir, cortar y operar equipos.
  • Debe poder pasar a través de aberturas de 30" de ancho
  • Debe poder trabajar horas irregulares bajo mucha presión/estrés durante las horas punta
  • Doblarse, alcanzar, caminar
  • Llevar bandejas de productos alimenticios que pesan alrededor de 50 libras para distancias de hasta 30 pies
  • Levantar hasta 50 libras
  • Exposición a platos y productos químicos de limpieza.

SUPERVISIÓN RECIBIDA:
Recibe instrucciones y capacitación del Gerente de turno en cuanto a los procedimientos y tareas específicos.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
Las habilidades básicas como el saneamiento, la seguridad y el servicio al cliente se pueden enseñar a través de la capacitación interna.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Ninguno
Descargo de responsabilidad
Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo, y no debe interpretarse como tal. Sin embargo, tiene la intención de ser un reflejo preciso de los elementos principales del trabajo esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Como tal, el titular puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se requiera.
Compensación: $13.00 - $15.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Perkins Corporate.

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BENEFICIOS

Beneficios de la salud
Médico, dental, de la vista, programa de bienestar, seguro de vida, seguro de discapacidad
Beneficios financieros
401k, Cuenta de ahorros para la salud
Beneficios de estilo de vida
Programa de Asistencia al Empleado, Programa de Descuento para Empleados, Beneficios de Vacaciones/Tiempo por Enfermedad, Seguro de Accidentes de Viaje
Beneficios educativos
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