Anfitrión / Cajero del restaurante Salina - 2645

Anfitrión / Cajero del restaurante

Medio tiempo • Salina - 2645
El restaurante Perkins ahora está contratando anfitriones / cajeros para nuestro restaurante Perkins en Salina.

Pase en cualquier momento para presentar su solicitud en:
3050 Riffel Dr. - Salina

Los beneficios de trabajar para nosotros incluyen:
1. Propiedad solidaria que cree en la familia
2. Cerrado el día de Navidad
3. Cheques anuales de aniversario para empleo continuo*
4. Comidas gratuitas para empleados y descuentos familiares*
5. Salarios competitivos para su experiencia
6. Cheques de pago entregados semanalmente
7. Horarios y horarios flexibles
8. Programa de entrenamiento estructurado para todos los puestos
9. Bono de referencia para grandes empleados que reclutan a otros grandes empleados
10. Trayectoria profesional que lo recompensa financieramente por su avance dentro de la empresa* Solicite detalles al gerente

RESUMEN DE LA POSICIÓN
Brinda un servicio amable y eficiente a los huéspedes de acuerdo con las políticas, procedimientos, programas y estándares de desempeño de la empresa. Realiza todas las tareas para maximizar la satisfacción de los huéspedes y la calidad del ambiente de trabajo según las indicaciones del Gerente de Turno.  Controla el flujo de negocios en el comedor para que los huéspedes se sientan bienvenidos y cómodos. Echa un vistazo a los invitados en la caja registradora. Brinda hospitalidad genuina a cada huésped asegurando que su experiencia gastronómica sea altamente satisfactoria.

ACTIVIDADES Y TAREAS DEL PUESTO
  • Actividades del anfitrión e interacción con los invitados
  • Se reporta a trabajar bien arreglado, con uniforme limpio y adecuado y en todo momento practica una buena higiene personal.
  • Abre la puerta cuando los invitados entran y salen del edificio.
  • Utiliza procedimientos de saludo, asientos y lista de espera. Sienta a los huéspedes de manera amistosa y oportuna en persona o por teléfono.
  • Anticipa, identifica y corrige las averías del sistema para lograr la máxima satisfacción de los huéspedes.
  • Completa las hojas de espera
  • Saludar y sentarse: dé la bienvenida a los nuevos huéspedes a medida que lleguen y muéstreles sus asientos.  Da una primera impresión amistosa. Describa las características, la sopa del día, etc.
  • Tome efectivo: consulte a los huéspedes en la caja registradora.  Pregúnteles a los invitados: "¿Cómo estuvo su comida y servicio?" Agradece a los Huéspedes e invítalos a regresar.
  • Hospitalidad: muévase por el comedor con regularidad y asegúrese de que los huéspedes tengan todos los artículos necesarios.  Esté atento: haga que los huéspedes se sientan especiales.
  • Vender panadería: ofrezca sugerencias específicas para artículos de panadería para llevar.  Empaqueta eficientemente los pedidos para llevar.
  • Limpio: asegúrese de que el área del cajero, las vitrinas y exhibiciones de la panadería, el área del vestíbulo, la entrada y los baños y el comedor para huéspedes permanezcan limpios durante todo el turno.
  • Asegura que los menús estén limpios
Ayudar a los miembros de la tripulación
  • Procesa pedidos para llevar
  • Mantiene las necesidades de los huéspedes a lo largo de su experiencia gastronómica al ayudar a los meseros con los procedimientos previos al servicio
  • Se necesitaban barrer el piso alrededor de las mesas para ayudar a los meseros
  • Realiza trabajos secundarios durante el tiempo de inactividad del turno, incluidos, entre otros; enrollar cubiertos, reabastecer estaciones de limpieza y mesas de transporte, etc.
  • Brinda asistencia a todos los servidores y personas de autobuses para ejecutar los estándares de servicio.
  • Garantiza el 100% de satisfacción de los huéspedes en cada visita.
  • Se comunica con el gerente de turno y los compañeros de trabajo con respecto a las deficiencias del producto / servicio, el equipo y los problemas de seguridad. Etcetera.
  • Mantiene informado al Gerente General y al Gerente de turno de problemas y/o cuestiones y propone soluciones alternativas para su consideración.
Renuncia
Esta descripción del puesto no pretende, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Sin embargo, se pretende que sea un reflejo exacto de los principales elementos del trabajo esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Como tal, el titular puede realizar otros deberes y responsabilidades según sea necesario.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Perkins Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ubicación
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Or

Beneficios

Beneficios de la salud
Programa médico, dental, de la vista, de bienestar, seguro de vida, seguro por discapacidad
Beneficios financieros
401k, cuenta de ahorros para gastos médicos
Beneficios de estilo de vida
Programa de asistencia para empleados, Programa de descuentos para empleados, Beneficios por vacaciones / tiempo de enfermedad, Seguro de accidentes de viaje
Beneficios educativos
¡Matrícula con descuento, tarifa de solicitud exonerada, matrícula diferida, curso de cortesía y más!